誠信是金，攜手共進。腳踏實地，砥礪前行！
日期：2020/6/29 14:18 點擊數：6811
誠信是金，攜手共進 腳踏實地，砥礪前行
大通 邵乾明
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗；不知不覺間，2020年已如約而至，我們滿懷期待。2020年1月21日，大通公司全體同仁歡聚一堂，召開“大通縣金地燃氣有限公司2019年度先進表彰暨年終工作總結會議”；會議對2019年度為公司發展做出突出貢獻的先進員工們進行表彰；回顧過去一年取得的成績，展示工作中的亮點，分析我們工作中存在的問題，提出相關解決的對策，總結經驗教訓，為2020年新的征程夯實基礎。
2019年，大通公司取得了令人鼓舞的成績，回首2019年收獲的每一個成就，都離不開集團公司股東、董事會和經營層的關心、指導與鼎力支持，離不開兄弟公司的幫扶協作，離不開公司領導班子的嘔心瀝血與勵精圖治，洋溢著我們大通公司全體員工的辛勤汗水、不懈努力、無私奉獻和團結拼搏。2019年度，大通公司高管團隊帶領全體員工在市場開發、客戶服務、工程建設、安全運營、公司管理、員工素質技能和企業文化建設等各方面積極開拓進取，圓滿完成了年度目標任務，取得了突破性的好成績。
一、先進表彰
首先，對獲得集團公司2019年度先進表彰的集體和個人進行祝賀；獲得集團2019年度的先進表彰，每份榮譽都是重量級的、沉甸甸的，這離不開領導班子的勵精圖治、嘔心瀝血，離不開每個部門的團結協作與努力拼搏，更離不開全體員工的辛勤付出 。
接下來，會議對2019年表現突出的公司先進個人進行了表彰，戴宗禮、陳海云、包迎明、華海靜、董永蘭和丁金全等六人分別獲得了公司優秀員工榮譽；過去的2019年，大通公司涌現出了一大批優秀的管理者和優秀員工，他們在工作崗位上施展著才華，均有著杰出的表現，他們在過去的一年中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們學習的榜樣。
會議還對2019年度第四季度公司開展的“奮戰三個月、大干一百天，全面完成各項工作任務”活動突出員工的表彰。張吉忠、吳成龍、孟玉琳、雷延成、陳靜和邵乾明等獲得了活動突出員工表彰。
大通公司各級員工積極響應“奮戰三個月、大干一百天”活動的總體安排部署，投身到活動中去，積極獻言獻策，凝心聚力、堅定信心、迎難而上，為全面完成公司各項工作任務做出了重要貢獻。
二、各部門2019年度工作匯報及2020年工作展望
經營服務部
2019年度，經營服務部是公司的參謀部和戰略部，是龍頭部門，是大通的公司的“準星”，“準星”瞄向哪里我們就到哪里，所有的工作都要經營服務部的統籌和牽頭，為公司進行前瞻性的設計和規劃；也承擔起了公司品牌的宣傳、在提升企業知名度和美譽感方面承擔了至關重要的作用；在市場開發、競爭優質市場工作上多措并舉，順利完成集團公司下達的各項經營指標，為公司開疆擴土，且在限供、調價等工作上加班加點、狠下功夫；及時、妥善處理各類投訴、加班加點及時上報上游公司、省、市、縣政府相關職能部門的數據報表，收費工作更是精益求精、準確無誤，努力提升服務工作，樹立良好的企業形象，營業廳保持全年營業。
2、工程部
工程部2019年度完成了物資供應部值班室的建設、新橋閥室和王家莊配氣站的遷改工作、東柳新村新建調壓柜安裝工程建設項、加氣站調壓器和切斷閥更換項目調壓撬以及鮑家口至老營莊高壓管道安裝工程項目的開展，面對部門人員不夠、工程項目多、戰線長和車輛交通不夠的情況下，在工程進度、工程質量和特殊重點工程建設項目上克服重重困難，加班加點，不分晝夜完成工程建設，尤其在協調理賠和工程前期手續辦理方面為公司節省了費用和時間，補辦了相關遺留手續，他們的付出最后得到了集團公司的認可，被評為集團工程線條優秀工程部。
3、運維部
工作里飽含辛酸，我們有過挫折，有過堅持，但我們還是要懷著夢想，永不停歇腳步。運維部作為公司的基石，2019年以安全運營作保障、完善運維體系和狠抓計量檢查工作，徹底整治各項隱患工作，全力做好限供保供工作，為公司的安全發展保駕護航。運維部今年在對異常表具的核查更換和分析、經濟損失的追回，提高內部服務（上門服務、故障處理的實效性等）、班組管理、抄錄表、入戶安檢、安全宣傳、安全檢查和隱患整改等方面做了大量的工作。在雨天里、在烈日下、在冰雪間、在深夜，都能看見我們運維部的員工連續作戰、敢打硬仗、苦干實干的身影；我想說，不走進現場，不深入基層，你永遠無法深刻體會……那份努力、堅持、信念、汗水、團結和感動！
4、安監部
安監部在過去的一年努力工作，默默奉獻，在節假日的安全檢查、安全宣傳和運維資料的梳理檢查、工程驗收以及餐飲商業的安全檢查等方面做了大量的工作；確切的說，在運維取得的成績里面，也有安監部的辛勤付出和功勞。
5、綜合部
努力承擔起總經辦“前哨”和“后院”的責任與重任，確保公司各項工作高效有序運轉；參與政務、辦理事務、檢查督促和協調落實，通過一年來的學習與工作，在工作模式上有了新的突破。工作方式有了較大的改變，圓滿的完成了上級賦予的各項工作，被評為集團綜合線條優秀綜合部。
6、財務部
面對枯燥的數字、乏味的計算，日復一日的核算，一絲不茍的核算，在發揮財務核算各項職能的同時，以成本、資金為紐帶，為公司的經營決策提供準確有效的依據。
7、加氣站
加氣站在2019年度圓滿完成各項經營指標，嚴格落實各項安全管理規章制度，按期完成各項設備的檢驗、校檢、安全維護和保養，接受了政府二十多次的檢查，協助公司完成寧張公路穿越的相關手續辦理協調等工作；配合公司完成接待和迎來送往的相關工作。
三、高管團隊總結
會上，大通公司高管團隊分別做了講話，高度贊揚大通公司所取得的成績和2019年度所彰顯的企業精神，希望2020年繼續發揚，迎難而上，希望公司經營管理和隊伍建設展更上一個臺階；大通公司2019年度先進表彰暨年終工作總結會議的召開，既是一次回顧過去，表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。
公司高管團隊在充分肯定我們過去工作的同時，為大家描繪了公司美好的未來，使我們每個人對公司的光明前景充滿信心，是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。“群雁高飛頭雁領”我們有金地集團的領航掌舵，有大通公司優秀、團結務實、真抓實干和率先垂范的高管團隊的正確領導，在全體員工的共同努力下，大通公司一定能夠乘勢而上，再創輝煌。
回憶往昔崢嶸歲月，展望未來任重道遠。過去的一年，所經歷的風風雨雨我們銘記于心，新的征程、新的開始、新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們，讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。
讓我們誠信是金,攜手共進；腳踏實地,砥礪前行！
大通 邵乾明
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗；不知不覺間，2020年已如約而至，我們滿懷期待。2020年1月21日，大通公司全體同仁歡聚一堂，召開“大通縣金地燃氣有限公司2019年度先進表彰暨年終工作總結會議”；會議對2019年度為公司發展做出突出貢獻的先進員工們進行表彰；回顧過去一年取得的成績，展示工作中的亮點，分析我們工作中存在的問題，提出相關解決的對策，總結經驗教訓，為2020年新的征程夯實基礎。
2019年，大通公司取得了令人鼓舞的成績，回首2019年收獲的每一個成就，都離不開集團公司股東、董事會和經營層的關心、指導與鼎力支持，離不開兄弟公司的幫扶協作，離不開公司領導班子的嘔心瀝血與勵精圖治，洋溢著我們大通公司全體員工的辛勤汗水、不懈努力、無私奉獻和團結拼搏。2019年度，大通公司高管團隊帶領全體員工在市場開發、客戶服務、工程建設、安全運營、公司管理、員工素質技能和企業文化建設等各方面積極開拓進取，圓滿完成了年度目標任務，取得了突破性的好成績。
一、先進表彰
首先，對獲得集團公司2019年度先進表彰的集體和個人進行祝賀；獲得集團2019年度的先進表彰，每份榮譽都是重量級的、沉甸甸的，這離不開領導班子的勵精圖治、嘔心瀝血，離不開每個部門的團結協作與努力拼搏，更離不開全體員工的辛勤付出 。
接下來，會議對2019年表現突出的公司先進個人進行了表彰，戴宗禮、陳海云、包迎明、華海靜、董永蘭和丁金全等六人分別獲得了公司優秀員工榮譽；過去的2019年，大通公司涌現出了一大批優秀的管理者和優秀員工，他們在工作崗位上施展著才華，均有著杰出的表現，他們在過去的一年中，付出了很大的艱辛和努力，創造了優異的成績，是我們學習的榜樣。
會議還對2019年度第四季度公司開展的“奮戰三個月、大干一百天，全面完成各項工作任務”活動突出員工的表彰。張吉忠、吳成龍、孟玉琳、雷延成、陳靜和邵乾明等獲得了活動突出員工表彰。
大通公司各級員工積極響應“奮戰三個月、大干一百天”活動的總體安排部署，投身到活動中去，積極獻言獻策，凝心聚力、堅定信心、迎難而上，為全面完成公司各項工作任務做出了重要貢獻。
二、各部門2019年度工作匯報及2020年工作展望
經營服務部
2019年度，經營服務部是公司的參謀部和戰略部，是龍頭部門，是大通的公司的“準星”，“準星”瞄向哪里我們就到哪里，所有的工作都要經營服務部的統籌和牽頭，為公司進行前瞻性的設計和規劃；也承擔起了公司品牌的宣傳、在提升企業知名度和美譽感方面承擔了至關重要的作用；在市場開發、競爭優質市場工作上多措并舉，順利完成集團公司下達的各項經營指標，為公司開疆擴土，且在限供、調價等工作上加班加點、狠下功夫；及時、妥善處理各類投訴、加班加點及時上報上游公司、省、市、縣政府相關職能部門的數據報表，收費工作更是精益求精、準確無誤，努力提升服務工作，樹立良好的企業形象，營業廳保持全年營業。
2、工程部
工程部2019年度完成了物資供應部值班室的建設、新橋閥室和王家莊配氣站的遷改工作、東柳新村新建調壓柜安裝工程建設項、加氣站調壓器和切斷閥更換項目調壓撬以及鮑家口至老營莊高壓管道安裝工程項目的開展，面對部門人員不夠、工程項目多、戰線長和車輛交通不夠的情況下，在工程進度、工程質量和特殊重點工程建設項目上克服重重困難，加班加點，不分晝夜完成工程建設，尤其在協調理賠和工程前期手續辦理方面為公司節省了費用和時間，補辦了相關遺留手續，他們的付出最后得到了集團公司的認可，被評為集團工程線條優秀工程部。
3、運維部
工作里飽含辛酸，我們有過挫折，有過堅持，但我們還是要懷著夢想，永不停歇腳步。運維部作為公司的基石，2019年以安全運營作保障、完善運維體系和狠抓計量檢查工作，徹底整治各項隱患工作，全力做好限供保供工作，為公司的安全發展保駕護航。運維部今年在對異常表具的核查更換和分析、經濟損失的追回，提高內部服務（上門服務、故障處理的實效性等）、班組管理、抄錄表、入戶安檢、安全宣傳、安全檢查和隱患整改等方面做了大量的工作。在雨天里、在烈日下、在冰雪間、在深夜，都能看見我們運維部的員工連續作戰、敢打硬仗、苦干實干的身影；我想說，不走進現場，不深入基層，你永遠無法深刻體會……那份努力、堅持、信念、汗水、團結和感動！
4、安監部
安監部在過去的一年努力工作，默默奉獻，在節假日的安全檢查、安全宣傳和運維資料的梳理檢查、工程驗收以及餐飲商業的安全檢查等方面做了大量的工作；確切的說，在運維取得的成績里面，也有安監部的辛勤付出和功勞。
5、綜合部
努力承擔起總經辦“前哨”和“后院”的責任與重任，確保公司各項工作高效有序運轉；參與政務、辦理事務、檢查督促和協調落實，通過一年來的學習與工作，在工作模式上有了新的突破。工作方式有了較大的改變，圓滿的完成了上級賦予的各項工作，被評為集團綜合線條優秀綜合部。
6、財務部
面對枯燥的數字、乏味的計算，日復一日的核算，一絲不茍的核算，在發揮財務核算各項職能的同時，以成本、資金為紐帶，為公司的經營決策提供準確有效的依據。
7、加氣站
加氣站在2019年度圓滿完成各項經營指標，嚴格落實各項安全管理規章制度，按期完成各項設備的檢驗、校檢、安全維護和保養，接受了政府二十多次的檢查，協助公司完成寧張公路穿越的相關手續辦理協調等工作；配合公司完成接待和迎來送往的相關工作。
三、高管團隊總結
會上，大通公司高管團隊分別做了講話，高度贊揚大通公司所取得的成績和2019年度所彰顯的企業精神，希望2020年繼續發揚，迎難而上，希望公司經營管理和隊伍建設展更上一個臺階；大通公司2019年度先進表彰暨年終工作總結會議的召開，既是一次回顧過去，表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。
公司高管團隊在充分肯定我們過去工作的同時，為大家描繪了公司美好的未來，使我們每個人對公司的光明前景充滿信心，是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。“群雁高飛頭雁領”我們有金地集團的領航掌舵，有大通公司優秀、團結務實、真抓實干和率先垂范的高管團隊的正確領導，在全體員工的共同努力下，大通公司一定能夠乘勢而上，再創輝煌。
回憶往昔崢嶸歲月，展望未來任重道遠。過去的一年，所經歷的風風雨雨我們銘記于心，新的征程、新的開始、新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們，讓我們以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作。
讓我們誠信是金,攜手共進；腳踏實地,砥礪前行！
