烏蘭公司舉辦2020年度年終總結會暨 “干部競聘大會與首屆知識競賽”
日期：2021/5/13 10:09 點擊數：1833
烏蘭公司舉辦2020年度年終總結會暨
“干部競聘大會與首屆知識競賽”
時光如白駒過隙，轉眼又是一年。1月19日，烏蘭公司2020年度工作總結會議順利召開，此次會議旨在總結上年度工作中的經驗教訓，制定本年度工作計劃，明確今后發展目標。會議由公司總經理關順邦同志主持，公司全體員工參加了本次會議。
一、根據會議議程，各部門負責人圍繞公司2020年初制定的“經營考核目標”，分別就2020年度的工作情況逐一在會議上作總結匯報。參會人員在認真聽取了各部門總結匯報的同時，還分別就各自工作存在的不足以及目前待解決的問題進行了研討交流。
關總、總經理助理徐有澤對各部門的匯報均作了點評，并向各負責人指出工作中的缺點和不足，鼓勵大家腳踏實地，砥礪前行。
二、為優化公司中層隊伍結構，拓寬選人用人的渠道，促進公司內部管理提質增效，本著“堅持德才兼備、任人唯賢”的原則，公司“首屆干部競聘大會與知識競賽”拉開了序幕。
公司有17位員工參加了競聘演講，關總、徐總、物資部竇辛燕組成的評委小組聽取了各位競聘者的演講陳述并進行評價；最后，關總對競聘工作進行了總結，他講到：此次內部公開競聘工作是公司制度創新的第一步，目的是為大家創造一個鍛煉自己、提升自我的平臺，希望各位競聘者無論是否能夠成功競聘，都應堅持立足本職，持續為公司的發展貢獻力量。
三、為豐富員工的工作生活，同時在輕松娛樂的氛圍中普及一線員工的基礎知識，推進公司人才建設，在經過了緊張的競聘活動后，知識競賽也如期舉行。
本次知識競賽以個人為單位，以搶答題的方式進行，本次競賽共有150道題，涵蓋天然氣基礎知識、安全常識、財務基礎知識和規章制度以及一些文學類的常識，包羅萬象、豐富多彩；現場氣氛愉快而又緊張，隨著競賽的深入，現場的“火藥味”變得濃厚而熱烈。
活動結束后，關總就本次活動進行了詳細的點評，并對競聘、競賽的成績和名次進行了公布。他指出：希望大家以此次活動為契機，認真開展各項工作。
此次會議及相關活動的成功開展不但增強了凝聚力，更促進了同事間的交流，鍛煉了員工的能力，公司各部門表示將在2021年的工作中繼續前行，不辜負集團公司的期望，爭取取得更好的成績。
烏蘭公司 張生蘭
